Dank Künstlicher Intelligenz Stellenbewerber erfolgreich selektieren
«soXes weiss genau, wie man dank KI-Prozesse Unternehmen effizienter machen kann.»
Dr. J. Pflüger, CEO
AssessmentGate bietet dank einem zielgerichteten und ganzheitlichen Lösungsansatz im Bereich der Personalauswahl eine präzise Eignungsprognose mit individuellen Kandidatenbeurteilungen. Schnell und unkompliziert erhalten Sie eine Entscheidungs-grundlage, die auf psychologischem Wissen, gründlicher Datenanalyse und künstlicher Intelligenz basiert. Mehr Information unter: https://assessmentgate.com/
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«Es war noch nie so einfach die richtige Person auszuwählen.» |
Basis dieser automatisierten Eignungsprognose bildet ein Persönlichkeitsprofil, welches für jeden potenziellen Kandidaten anhand eines ausführlichen Fragebogens erstellt wird.
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«Künstliche Intelligenz vergleicht das Stellenprofil mit dem |
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Die Persönlichkeit wird vom Kandidaten mit einem über Jahre erprobten Diagnostikinstrument erfasst. Dabei entsteht ein umfassendes Persönlichkeitsprofil.
Parallel dazu bestimmen die Unternehmung das Stellenprofil mit Hilfe verschiedener vordefinierten Auswahlfelder, indem Hauptaufgaben bezüglich ihrer Bedeutung für die Stelle definiert und gewichtet werden können.
Auf Basis langjähriger Erfahrung, einer umfassenden Datenanalyse und mit Künstliche Intelligenz wurde ein Algorithmus entwickelt, welcher das Stellprofil mit dem Persönlichkeitsprofil der Kandidaten vergleicht. Das Resultat ist die Eignungsprognose.
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«soXes hat die Umsetzung von der Idee bis |
soXes hat den gesamten Entwicklungsprozess von AssessmentGate begleitet und dabei die Gesamtverantwortung für den technischen Teil des Projektes übernommen sowie die komplette Umsetzung gemacht.
Für den Erfolg dieses Projektes griff soXes auf ihre langjährige Erfahrung im Bereich der individuellen Softwareentwicklung und Projektmanagement und bediente sich eines kombinierten Technologie-Stacks von ASP.NET Core, C#, JavaScript, MS SQ Server, R und WordPress bis hin zu WooCommerce, PHP, und MySQL.
